开会迟到的谈话内容应该包括对迟到行为的批评和对其影响的说明。可以首先指出迟到对会议的进程和其他与会人员的影响，强调准时出席会议的重要性。然后针对具体迟到原因进行沟通和解决，例如安排时间不当、交通堵塞、个人原因等。
1、这种通知常见于上级对下级的工作进行安排部署，指导他们抓紧时间干！这种通知，注意两点，第一，要从大方向把握，不能写的过于具体，不然影响下级工作主动性。第二，注重文字之间的逻辑性可可操作性。
2、温度骤降，预防感冒 据气象台报道，12月初台州区域开始大面积降温，天气变冷，温度低至5度左右，请大家添加衣物，做好降温保暖工作，搞好疾病预防工作。
3、友情提醒：各位同事，单位已于＊＊月＊＊日出台通知，请各位阅读后执行。尊敬的领导及各位同事，单位（部门）将于xxx在xxx下发通知，望各位同事阅读并执行。
4、车间工作提醒大家注意安全生产宣传标语(篇一) 开展安全月活动，深入贯彻安全法。 安全无小事，谨记每一日。 秤砣不大压千金，安全帽小救人命。 眼睛容不得一粒砂土，安全来不得半点马虎。 小洞不补，大洞吃苦。
5、紧急通知，由于突发状况，公司决定明天早上在以往正常上班时间。各位员工，大家过年好，年也过了，应该上班了，我公司经高层领导会议决定，公司将于某月某日开始正常运营，希望各位都能按时上班。
6、像总经理发送工作日程提醒的文案：尊敬的领导：知道您这晌工作特别忙，可以说是日程排得满满的。我怕你工作多了，难以记那么多事情，特告诉您，本周五有一个您带队到扶贫点上的活动。
最方便的是请在群里反馈，剩下的漏网鱼可以通过私信和电话确认。例如，提交材料的通知不能直接内直接反馈。此时，还是要注意好反馈收集，记录好反馈情况，对逾期未反馈的，及时提醒。
礼貌的在群里发通知的做法：直接简明扼要的将通知的内容发出来就好。其他人大多也都不愿意看群里的通知消息，所以你发的消息一定要简洁一些，不要发一些没有用的话语。
通知上班可以艾特所有人在群里通知。人事部下发上班通知，可以在公司的员工群里面直接发通告下来就可以，现在不管工厂还是公司基本上在员工入职都会邀请员工加入到公司的一个公司群。
各位朋友，我们上班的时候一定要按时来，千万不要迟到，因为这是上班时上班的，是一个员工最本职的工作，应该应尽的义务，希望大家一定要遵守这一点，谢谢各位。只要合理表达清楚自己的意思即可。
否则，这是对热爱公司，对公司忠诚的员工的积极性和参与精神的一种怠慢和损耗。如果只是提醒大家明天应该上班而别忘记了，那现在最好的方式就是给员工说明天上班时要做一件什么事，自然大家记得明天该是上班的时候了。
年年过节节永存，亲朋好友跑不烦。涓涓细流源不尽，有入有出银再生。短信少了不可以，有人交流才是真，工作很累心不累，有序上班正常在。
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