涉密人员严禁在社交媒体上发布涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的内容，包括领导批示、涉密会议通知、工作方案及未定稿文件信息资料。禁止使用非涉密网络召开涉密视频会议，或通过非涉密通讯工具传递传输涉密文件信息。在保密要害部门、部位和重要涉密会议、活动中，严禁使用社交媒体。
1、涉密文件需妥善存放，不可随意暴露在桌面。阅读时要警惕遗失，使用完毕后立即将其安全退回机要保密室，确保信息不落入非授权人员之手。0 复印密件，严守程序 复印涉密文件需经过严格审批，不得私自改变密级、期限和知悉范围。即使是复印件，也应视同原件管理，避免随意复制和传播。
2、传递过程严格控制：在处理涉密文件时，必须严格限制文件的传递范围，避免将其带出办公场所。所有打印、复印和扫描行为都应在安全的环境中执行，防止文件信息泄露。 阅读时保持保密：涉密文件应得到妥善存放，不在桌面随意摆放。阅读完毕后，应立即将文件归还至保密室，防止信息被未经授权的人员获取。
3、要坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。各类会议活动不安排中央政治局委员接见会议代表并合影。 提高会议活动效率和质量。各地区各部门要充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。全国性会议可视情采用电视电话会议形式召开，在不涉密且技术条件允许的情况下，有的会议可直接开到基层。
4、原则二：领导作用 领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。原则三：全员参与 各级人员是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织获益。原则四：过程方法 将相关的活动和资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。
5、领导作用 领导者确立组织统一的目的与方向的一致。他们应当创造并保持良好的内部环境，使员工能充分参与实现组织目标的活动。全员参与 各级人员都是组织之本， 唯有其充分参与，才能使他们为组织的利益发挥其才干。
6、根据图像输出用途的不同， Photoshop 6 . X 色彩管理方案中的“关”、“保留嵌入的配置文件”、“转换”选项会有完全不同的效果，下面谈谈设置这三个选项时需注意的地方。
1、根据《保密法》的规定，国家秘密泄露的行为将受到一系列法律追责：行政处罚：将根据泄密的情况和影响程度，对责任人采取行政警告、罚款、吊销许可证或执照等措施。民事责任：如果泄密行为给他人造成了损失，受害者可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿相应的损失。
2、过失泄露国家秘密立案的标准是明确的，国家机关工作人员在处理涉密工作时，如违反保密规定导致国家秘密泄露，将面临法律追责。以下五种情形属于立案范畴： 泄露绝密级国家秘密，即最高等级的国家机密，对国家安全具有极其重大的影响。
3、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。地方各级保密行政管理部门接到泄密报告的，应当在24小时内逐级报至国家保密行政管理部门。
4、故意泄露国家秘密：泄露绝密级信息并导致严重后果，会被视为立案。对于过失泄露国家秘密，要求泄露的是绝密级以上，或者因违反保密规定导致国家秘密外泄。对于符合特殊渎职罪条件的人员，将按照相关法律规定进行追责；否则，将按照刑法第397条进行定罪。
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